- Environnement
- Droits humains
- Gouvernance
- Loyauté des pratiques
- Client / Consommateur
- Relations / Conditions de travail
- Territoire intérêt local
La Responsabilité Sociétale des Entreprises, RSE (Corporate Social Responsibility (CSR) en anglais), représente la mise en pratique du développement durable au sein d’une entreprise dont le but de protéger l’environnement et de prendre des initiatives dans le domaine social. Bien que les objectifs de la RSE soient assez simples, il est primordial de faire multiples actions et de comprendre certaines valeurs bien adaptées selon les besoins de l’entreprise et les moyens dont elle dispose.
Globalement, la responsabilité sociétale des entreprises s’inscrit dans le cadre d’efforts faits par les entreprises pour le respect de l’environnement et pour établir une démarche de développement durable. Ainsi, l’objectif de la RSE consiste non seulement à améliorer la qualité de vie des collaborateurs et des personnes ayant un contact avec l’entreprise, mais également de toute la communauté.
En 2015, l’ONU a adopté 17 objectifs de développement durable pour éradiquer inégalités, pauvreté et dérèglement climatique à l’horizon 2030. De nombreuses entreprises, des PME aux grands groupes, intègrent désormais les objectifs de développement durable dans leurs politiques RSE.
Découvrez en quoi CLA-VAL respecte ses principes RSE
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Opportunité de formation continue pour tous les collaborateurs dans leur domaine d’activité
Engagement auprès de la jeunesse en formant des apprentis et des stagiaires
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Egalité salariale entre hommes et femmes
Condamnation de tous types de comportements discriminant le genre, l’orientation sexuelle, la religion et l’ethnicité
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Permet aux nouveaux projets de construction (Burj Khalifa, New Capital, Paris La Défence, etc…) de s’approvisionner en eau et assainissement
Permet l’approvisionnement en eau et assainissement de la Ville de Lausanne et plus général, de la Suisse Romande
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Condition de travail favorable pour tous les collaborateurs
Opportunité et promotion au sein de l’entreprise
Rémunération et avantage concurrentiel pour tous
Pérennité du secteur économique
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Offre et développement de solutions innovantes
Leader mondial sur le marché de la vanne automatique à membrane
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Gouvernance équitable
Accès au domaine d’activité (eau) est un facteur de développement contribuant à la création de synergie entre l’interaction d’autres sources de développement telles que l’énergie, l’alimentation ou la croissance économique
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Intégration d’une politique RSE au sein de l’entreprise
Réelles actions entreprises